因工作需要，医院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
三、薪资及福利待遇
1.工资由基本工资+绩效工资组成。
(1)基本工资：特殊工种岗位元/月起，逐年递增元/月;卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位元/月起，逐年递增元/月。
(2)绩效工资：特殊工种岗位元/月起，逐年递增元/月;卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位0元/月起，逐年递增元/月。
以三年为限，在不计工会福利情况下，工资福利见下表：
2.缴纳五险，享受国家法定节假日福利和中餐补助(现行标准为元/月，若有政策调整按调整的政策执行)。
3.医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，医院工会会员的福利待遇。
4.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
5.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规医院规定享受加班费及法定节假日补贴。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
(一)报名信息
1.报名时间：年3月21日-年4月18日(周末除外)。
2.报名地点：赣州市章贡区兴国路人力资源中心市场55号3楼
3.报名时需携带的材料：
(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书复印件2份，另需提供最高和第一的《教育部证书电子注册备案表》。
(2)近期一寸免冠彩照2张。
(二)上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
2.体检费用元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
年3月21日