赣州市年事业单位公开招聘人员笔试、面试工作已经结束，根据招聘公告规定，一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%；需要加试岗位成绩计算按照岗位表中备注的计算方式计算，加试岗位笔试成绩与加试成绩之和保留小数点两位，尾数四舍五入；特殊岗位先笔试再面试，笔试成绩占总成绩的30%，面试（技能考核）成绩占总成绩的70%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。现将入闱体检、考察人员名单人（详见附件）及体检有关事项予以公告。
一、组织体检及体检标准
市直单位体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施，县（市、区）招聘岗位体检工作由所在县（市、区）人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体医院等级收取，由考生自行负担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知（含电话或短信通知）之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
二、入闱考生的体检时间及有关事项
市直事业单位体检时间初定7月23日-24日，具体时间及要求另行公告，县（市、区）招聘岗位体检时间由当地人社部门另行通知，招聘单位及其主管部门可先组织考察。对因体检、考察不合格（或本人放弃体检、考察）、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。?
三、考察时间及有关事项
考察由招聘单位及其主管部门负责，主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时须对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘（录）用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。
附件：
1.赣州市年事业单位公开招聘人员一般岗位入闱体检考察人员名单（市直单位）
2.赣州市年事业单位公开招聘人员一般岗位入闱体检考察人员名单（县市区单位）
3.赣州市年事业单位公开招聘人员加试岗位入闱体检考察人员名单
4.赣州市年事业单位公开招聘人员特殊岗位入闱体检考察人员名单（第一批）
赣州市人力资源和社会保障局
年7月6日
来源：赣州人社
赣州市市直事业单位年下半年公开招聘人员入闱体检、考察人员名单及体检考察有关事项的公告（第二批）赣州市市直事业单位年下半年公开招聘人员笔试、第二批面试工作已经结束，根据招聘公告规定，加试岗位成绩计算按照岗位表中备注的计算方式计算，加试岗位笔试成绩与加试成绩之和保留小数点两位，尾数四舍五入；特殊岗位先笔试再面试，笔试成绩占总成绩的30%，面试（技能考核）成绩占总成绩的70%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。现将入闱体检、考察人员名单18人（详见附件）及体检有关事项予以公告。一、组织体检及体检标准体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准及体检费用参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）和有关规定执行,体检费用由考生自理。二、入闱考生的体检时间及有关事项体检时间初定7月23日-24日，具体时间及要求另行公告，招聘单位及其主管部门先组织考察。对因体检、考察不合格（或本人放弃体检、考察）、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。?三、考察时间及有关事项考察由招聘单位及其主管部门负责，主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时须对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘（录）用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。附件：1.赣州市市直事业单位年下半年公开招聘人员加试岗位入闱体检考察人员名单（第二批）2.赣州市市直事业单位年下半年公开招聘人员特殊岗位入闱体检考察人员名单（第二批）赣州市人力资源和社会保障局年7月6日来源：赣州人社
根据工作安排，年江西省高校毕业生“三支一扶”计划招募考试将于7月17日进行。为提高考生疫情防控意识，确保广大考生顺利参加考试，现将赣州考区疫情防控措施和要求公告如下：
一、考生应随时