深入推进政法队伍教育整顿，正确认识并准确把握查纠整改环节发现的各类问题，赣州监狱精准聚焦，面向素质提升、真改实改、追责问责、发展提质四个方面推进整改，见真功、求真效、图真果。
聚焦素质提升，再入课堂再学
针对查纠整改中暴露出部分民警不熟悉“三个规定”内容、对政策制度理解模糊等问题，采取再入课堂再学习的方式强化素质提升。6月10日，在全监民警中开展“三个规定”大宣讲活动，监狱*委书记、监狱长赖德毅作严格落实“三个规定”主题宣讲，阐述意义，强调要求。随后，监狱领导分头再宣讲，引导民警将制度要求转化为内化于心的行动自觉，全体民警同时签订了《严格执行“三个规定”公开承诺书》。针对部分民警对违规参股借贷、违规经商办企业等政策制度精神的理解偏差，采取宣讲解读、列举情形等方式，教育引导民警做好区别、自觉整改、快速整改。
聚焦真改实改，措施得力明责任
不回避问题，着眼真改实改提出整改措施，明确责任部门、责任领导、整改时限，确定检查部门，进行整改过程跟踪，保障整改成效。需要多部门联合推进的，确定牵头部门，形成工作合力；需要地方政府部门等配合查证的，与市场监管、税务、公安、法院等部门联动，每年组织专人定期排查，形成报告提交监狱*委，长期坚持。畅通线索收集渠道，设立举报电话、信箱、邮箱，将收集到的举报线索转纪委监察室核查，形成真改实改的强大气场。
聚焦追责问责，落实政策讲区别
不逃避责任，对存在的问题和移交的问题线索，以对干部和事业负责的态度实质性查办，按照不同的违规违纪形态，区别问题的严重程度，依法依规依纪兑现“自查从宽、被查从严”政策，分别以谈话提醒、批评教育、诫勉谈话以及*内警告、警告等方式严肃追责问责，充分体现政策导向。查纠整改环节，以刀刃向内的勇气和决心深入查、彻底改，集中整治顽瘴痼疾，推进监狱综合治理，通过自查自纠和组织查处，使被问责民警本人和广大民警齐受教育、共同提高。
聚焦发展提质，建章立制看长远
以发展的眼光，从规章制度的建立与完善入手，补齐发展短板，促进发展提质。在违反防止干预司法“三个规定”方面，制定《监狱民警接触非管理的罪犯和罪犯亲属管理规定》等；在有案不立、压案不查、有罪不究方面，修订完善《狱内案件办案程序》《狱内案件处置管理办法》等；在减假暂案件方面，制定《减假暂案卷管理规定》，统一案卷材料目录，明确案卷材料的建档、归档、保管、移交等具体工作职责和流程；针对清监搜身等制度落实不严等情况，修订完善《赣州监狱大门管理规定》《赣州监狱第三方安检工作制度》《赣州监狱清监搜身检查管理规定》等。队伍教育整顿开展以来，共建立和完善制度28项。
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图文：刘德金尹承锋
编辑：刘慧灵
校对：尹承锋
审核：刘德金
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