赣州招聘赣州腾远钴业新材料股份有限公司 [复制链接]

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赣州腾远钴业新材料股份有限公司成立于年，是一家集科研、生产、贸易于一体的现代化股份制企业。公司现有员工多人，占地面积10万平方米，具有年产吨钴、吨铜等金属系列产品的生产能力，主要产品有高纯氯化钴、硫酸钴与电池级碳酸钴、四氧化三钴等，是目前国内颇具技术水平和规模实力的钴系列产品生产商之一。

一.土建工程师1人5K-10K/月

岗位职责：

1、制订工程管理的各项规章制度，报批报建手续；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；6、审核现场施工变更，进行现场签证管理；7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。任职要求：

1、工民建、机电、机械等专业；

2、二级建造师以上职称；

3、7年以上相关工作经验。

二.电气工程师5K-10K/月

1、男性，30-45岁，大专以上学历，电气相关专业，具有国家认可的中级职称优先；2、有3年以上的电气工程管理经验，负责工程前期临时用电以及正式用电的报审、安装工作；3、负责强、弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计等。

三.机械工程师5K-10K/月

1、具有国家认可的中级职称；2、精通机械设计及CAD制图；3、有2年以上的工程管理经验；4、熟悉各种材料焊接技术，用于指导与验收。

四.法务专员1人面议

岗位职责：1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；2、负责相关法律文件起草、审核和修订；3、协助上级做好其它日常工作；4、处理日常诉讼纠纷；5、为公司各部门提供法律咨询。任职资格：1、大学本科以上，法律专业；2、有法务工作5年以上工作经验；3、持律师从业资格证，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务；4、有较强的沟通能力、工作责任心，敬业精神、应变和沟通协调能力。

五.电焊工1人4K-8K/月

1、男性，25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，初中以上学历；2、三年以上大中型电焊工工作经历，持有电焊工岗位操作证书；3、能懂图纸，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有造船厂或压力容器厂焊接工作经验者优先录用。

六.叉车司机3.7K-5K/月

1、身体健康，吃苦耐劳，初中以上学历，责任心强，有亲和力，25-45岁；2、持有国家正式颁发的（质量技术监督局）铲车、叉车司机资格证；3、有2年以上铲车、叉车工作经验，工作服从分配。

七.安全专员5K-7K/月

岗位要求：1、大专（含）以上化学/机械相关专业；2、5年以上化工行业相关工作经验；3、身体健康，五官端正，能吃苦耐劳。工作内容：1、负责全厂区环境安全设施、消防安全设施、监控设备的点检稽核及保养；2、员工三级安全教育培训；3、工伤事故处理调查、整改落实，工伤申报；4、对厂内安全事故调查，定期协助组织安全生产检查，对事故隐患落实整改，并跟踪整改进度；

5、编写相关安全应急预案及安全生产管理制度并组织相关演练；6、紧急应变器材、个人防护用品/药品管理；7、厂区安全巡检及应急事故处理（定期组织相关安全、消防演练）。

八.车间技术员1人4.5K-6K/月

1、男性，大专以上学历，25-35岁，金属材料、机电工程、自动化控制、化工行业、有色冶金、无机化工等专业毕业生；2、1年以上有色冶金行业工作经验；3、持有国家正式颁发的（助理）工程师职称者优先录用。

九.招聘专员1人面议

工作内容：1、负责公司人才招聘工作；2、结合不同的招聘渠道拓展，保证人才来源，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、要求:25-40周岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件；2、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流；3、具有人力资源、劳务派遣、电话营销等相关工作经验者优先。

十.技工10人4.5K-5K/月

1、年龄22-35周岁，身体健康，服从工作安排（此岗位单休）；2、大专以上学历，机械自动化专业优先；3、熟悉电脑基本操作。

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