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1607人赣州市2022年事业单位入闱 [复制链接]

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赣州市年事业单位公开招聘人员笔试、面试工作已经结束,根据招聘公告规定,一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%;需要加试岗位成绩计算按照岗位表中备注的计算方式计算,加试岗位笔试成绩与加试成绩之和保留小数点两位,尾数四舍五入;特殊岗位先笔试再面试,笔试成绩占总成绩的30%,面试(技能考核)成绩占总成绩的70%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。现将入闱体检、考察人员名单人(详见附件)及体检有关事项予以公告。

一、组织体检及体检标准

市直单位体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施,县(市、区)招聘岗位体检工作由所在县(市、区)人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体医院等级收取,由考生自行负担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知(含电话或短信通知)之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,体检实施机关应当日、当场安排复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

二、入闱考生的体检时间及有关事项

市直事业单位体检时间初定7月23日-24日,具体时间及要求另行公告,县(市、区)招聘岗位体检时间由当地人社部门另行通知,招聘单位及其主管部门可先组织考察。对因体检、考察不合格(或本人放弃体检、考察)、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额,一律不进行递补。

三、考察时间及有关事项

考察由招聘单位及其主管部门负责,主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时须对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予聘(录)用。考察可采取函调或实地考察方式进行,考察不合格者取消聘用资格。

附件:

1.赣州市年事业单位公开招聘人员一般岗位入闱体检考察人员名单(市直单位)

2.赣州市年事业单位公开招聘人员一般岗位入闱体检考察人员名单(县市区单位)

3.赣州市年事业单位公开招聘人员加试岗位入闱体检考察人员名单

4.赣州市年事业单位公开招聘人员特殊岗位入闱体检考察人员名单(第一批)

赣州市人力资源和社会保障局

年7月6日

来源:赣州人社

编辑:刘芬校对:刘敏值班主任:明心武编审:李忠生罗亦华

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